体育教师工作规范

体育部岗位职责

信息来源: 暂无 发布日期: 2016-04-09 浏览次数:

  

一、工作职责

1、在主管院长和分管领导的领导下,认真贯彻执行党的教育方针和《高等学校体育工作(暂行)规定》,《全国普通高校体育课程教学指导纲要》,《学校体育工作条例》。统筹安排全院体育工作。

2、根据上级部门和院领导的批示精神,结合学院实际情况,制订全院体育工作计划和有关规章制度,经常研究并提出改进学校体育工作的意见和措施。

3、制订、研究和实施体育教学和科研计划,不断修订完善体育教学大纲,组织教学法研究。以健康第一为指导思想;以教学教改为中心;以队伍建设为重点;全面开展学院体育工作。

4、负责教学计划的制定安排,项目设置与教材的选编及体育教师的授课安排及日常的教学管理工作,负责检查本部的教学和教学计划的执行情况。

5、组织开展教研活动,深化体育教学改革,协助教务部门做好各项教学管理工作,负责制定教学、科研、师资培养等工作计划,组织体育教师的业务培训和考核。

6、负责学生课外体育活动及运动训练的指导及负责学院各运动队的组织、训练和学院工会各运动队的组织、训练。

7、组织学生课外体育比赛,负责学院运动会、球类比赛、趣味运动会等比赛的组织、编排、裁判工作,协助学院工会组织教职工的各类体育比赛。

8、负责《学生体质健康标准》的实施,负责制定测试计划、组织实施、成绩评定、数据分析汇总,指导体育锻炼。

9、协助宣传部搞好我院体育文化的宣传工作,负责对外体育文化的交流与宣传。

10、完成学院交给的其他工作。

二、工作流程图及风险点

体育部工作流程图

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


风险点

组织学生课外体育比赛,协助学院工会组织教职工的各类体育比赛。

  


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训练经费运用不合理

       

 

 


风险点

 

 

 

 

 

 

 

 


三、廉政风险点:

1、 学生体育成绩考试、考核中涉及到的学生成绩评定问题。

2、带领学生训练比赛涉及到的经费问题。

四、廉政风险防范措施

严格执行《吉林交通职业技术学院学生考试管理办法》、《吉林交通职业技术学院教师、学生参加竞赛管理办法》、《体育器材管理规定》。重点关注履行项目的程序和关键环节,并对全过程记录在案。

五、工作制度

《吉林交通职业技术学院学生考试管理办法》、《体育课评分标准》、《吉林交通职业技术学院教师、学生参加竞赛管理办法》、《体育器材管理规定》等。